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企业在温哥华: 城能够吸引顶尖人才?

提交 五月 3, 2010 – 7:05 关于没有评论

Photo ©Carolyn B. Heller温哥华为基础的社会媒体EXEC 罗谢尔格雷森 — 居住在德国和美国的外籍人士. 以及在加拿大 — 最近在博客上讲述了她所谓的 “温哥华的挑战的商业环境.”

她认为 “温哥华缺乏高级管理人才和融资/投资生态系统,以达到充分发挥其潜力” 作为一个真正的全球化城市. 部分问题, 她写道:, 工资和补偿方案.

尽管温哥华的生活成本不断上涨 — 尤其 住房成本 — 格雷森说 雄心勃勃的业务人员的工资都没有跟上步伐.

描述她的个人求职经验, 她写道:, “我确实明白 温哥华是不是纽约, 旧金山或多伦多, 但为什么我始终提出的赔偿方案,等于我赚 10 年前?! …同时, 我大量拉拢 公司在其他城市 是 提供的套餐是 2-3 高出几倍.

也许 温哥华是一个理想的居住的地方 (在 2010, 温哥华再次突破 《经济学人》全球最宜居城市排行榜) 公司认为他们不必支付高薪来吸引人们或留住他们在该地区.

正如一些评论格雷森帖子的人所写的, 也许能够早点下班去航行、滑雪或打高尔夫球本身就是一种奖励.

你怎么看? 您是否为了在温哥华生活和工作而减薪? 您认为温哥华的工资与加拿大其他城市相比有竞争力吗? Is living in Vancouver a lifestyle choice that’s worth more than money?

发表评论,让我们知道.

Vancouver’s English Bay Photo ©Carolyn B. æµ·å‹’

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